绍兴222家企事业单位赴杭揽才，超5200岗位等你来 招远个性化网站建设开发

图为浙江大学站现场。 绍兴人社局供图

图为浙江大学站现场。 绍兴人社局供图

浙江绍兴于9月21日举办了一场名为“活力绍兴·智引全球”的招才活动，该活动在杭州这座长三角南翼的中心城市举行。活动现场，共有222家绍兴的用人单位向全国各地的优秀人才伸出了合作的橄榄枝。这些用人单位提供了超过5200个高薪岗位，其中硕士和博士及以上学历的岗位需求量达到2300多个，最高年薪甚至高达60万元。

据悉，此次人才引进专列在浙江大学和浙江理工大学成功举办了事业单位及高层次人才招聘活动。参与招聘的222家单位均为绍兴精心挑选的优质企事业单位，它们涵盖了制造、纺织、新材料、高端装备、医疗医药等多个行业。在这些合计超过5200个的岗位中，硕博及以上级别的岗位有2300多个，其中最高年薪可达到60万元。

绍兴被誉为“名士之府”。目前，绍兴的经济正在向以创新为核心驱动力的高质量发展模式转变，产业升级对各类高级人才的需求愈发紧迫。因此，人才引进专列着重强调了与高级人才的精确匹配。

在招聘环节中，针对绍兴市着力扶持的数字经济、高端装备等前沿产业，特地设立了集成电路和医药行业的人才专属通道，以及化工环保、材料工程以及机械工程和生物环境领域的招聘专场，确保人才引进与地方产业实现紧密对接；在招聘手段上，将传统招聘方法与新兴平台模式有效融合，力求在最短时间内消除人才引进的最后一道障碍。

图为浙江大学站现场。 绍兴人社局供图

值得关注的是，在活动现场，52家事业单位提供了若干岗位，这些岗位大多面向硕士研究生及以上学位的求职者。求职者需完成现场报名和资格审查，随后由招聘单位挑选面试对象，并于次日举行面试。经过全面评估，最终确定录用名单。

栽植优质的梧桐，吸引凤凰栖息。近年来，绍兴市着力打造一个更具人情味的人才成长环境，在实施一系列人才扶持政策的同时，2018年还推出了“活力绍兴·全球智汇”人才引进项目，该项目的招才范围遍及全国30座城市及296所高等学府。

根据数据统计，在2018年，绍兴全市吸引了各类人才共计9.6万人，其中新增就业的大学生数量达到6.17万人，这一数字较上年同期增长了71.4%。此外，还引进了3065名硕士和博士研究生，以及35名博士后，分别实现了62%和250%的增长率。

随着政策优惠成为众多城市吸引人才的重要手段，构建优越的人才成长环境可能正是提升城市竞争力的核心所在。

绍兴市人力资源和社会保障局有关负责人指出，他们计划以更加包容的态度吸引四海人才，通过更精确的策略集结人才，以更加周到的服务挽留人才，从而使人才成为助力绍兴实现高质量增长的支柱力量，并将对人才求贤若渴的“名士之乡”打造成众多人才实现梦想的摇篮。(完)